No Direito do Trabalho, o Escritório atua concomitantemente no contencioso e no preventivo. Ao tempo em que processos judiciais são contestados, consultores fazerm a análise completa dos recursos humanos do cliente para identificar vunelrabilidades, que o sujeitam as condenações trabalhistas. O objetivo primário é fazer com que a empresa diminua o custo da folha de pagamento. Trata-se de não deixar que os processos judiciais em trâmite alimentem o surgimento de outros processos judicias. Para isso, faz-se necessária a diminuição do risco de condenaçao e restrição na política de acordos. Estas práticas têm redundado em enorme diminuição do número de processos judiciais e economia na folha de pagamento.

 

A proposta é a de ter uma relação estreita com o cliente para que ele possa adotar a medida certa no tempo e de modo apropriado para todos os eventos. Além disso, o Escritório cuidará da elaboração de contratos de trabalho, de regimento interno, de banco de horas, além do fornecimento imediato de modelos de advertências e outros relativos a incidentes próprios do contrato de trabalho.

 

Temos experimentado expressivo sucesso que poderá se averiguado através do depoimento de nossos clientes.